۸:۵۴:۴۰ - چهارشنبه ۹ تیر ۱۳۹۵
داغ کن - کلوب دات کام Balatarin اشتراک گذاری در فیس بوک تویت کردن این مطلب
عباس حیادر - شورای شهر سوسنگرد
یادداشت شورایی (۱)

سوسنگرد نیوز : یکی از معضلات اکثر شهرداری های کشور مازاد بودن نیروی شاغل در شهرداری ها به ویژه نیروی اداری آن می باشد اما علیرغم تاکید استانداری ها و سازمان همیاری شهرداری ها مبنی بر کاهش آمار شاغلین در شهرداری ها ، در دوره های گذشته شاهد افزایش نامحدود و کمی ( ونه کیفی ) پرسنل شهرداری سوسنگرد بوده ایم لذا در طول مدت روی کار آمدن شورای اسلامی دوره چهارم (فعلی ) محدودیت ونظارت بسیار دقیق و کارآیی بر امر استخدام ها صورت گرفت و به جز در یک دوره محدود که شهرداری اقدام به جذب تعدادی نیرو نمود آمار استخدام ها تقریبا به صفر رسید به همین خاطر امروزه شاهد کاهش نیرو از ۴۱۰ نفر در ابتدای شورای چهارم به ۳۷۰ نفر در ابتدای سال ۹۵ هستیم که این کاهش تاثیر بسیار زیادی در کاهش هزینه ها وافزایش صرفه جویی مالی شهرداری دارد و همانطور که همه می دانیم بهترین درآمد کاهش هزینه هاست .
همچنین برحسب برنامه ریزی و پیش بینی شورای شهر وشهرداری امید می رود که تاپایان دوره چهارم با توجه به بازنشسته شدن تعدادی از کارمندان وکارگران زحمتکش شهرداری سوسنگرد این آمار به حدود۳۰۰ نفر خواهد رسید

 

عباس حیادر – شورای شهر سوسنگرد

 

انتهای پیام

داغ کن - کلوب دات کام Balatarin اشتراک گذاری در فیس بوک تویت کردن این مطلب

ديدگاه بسته است.

تصویری